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      快过年了,关于“十三薪”的话题也日渐热起来。究竟什么是“十三薪”和“年关奖”有啥区分各人都能拿到吗还有哪些关于荷包子的事需求关注  “十三薪”和年关奖是一回事儿吗  “十三薪”即第十三个月工资,也称“年末双薪”,是指单元依照划定法式向团体高发放一个月工资。  上世纪八十年代,外资企业在工资调配上领有更多的自立权,政策许可这些企业能够不对比国有企业发放各类餐补、交通补助等等,以年关加发一个月工资来取代。从这个意思上来讲,十三薪更多体现了各类补助的综合发放。  如今跟着国家对企业工资调配的改造,一些内资企业也借鉴了十三薪的办法。从这个意思上来讲,良多企业的十三薪存在必然的年关嘉奖性子。  年关奖是指行政机关、企事业单元等扣缴使命人依照其整年经济效益和对雇员整年事情业绩的综合考核情形,向雇员发放的一次性奖金。  二者区分在于,“十三薪”更能体现激励的公平性;年关奖更能体现绩效考核的了局。  “十三薪”和年关奖同样多吗  在无详细划定的情形下,二者在盘算基数上略有区分:年关奖在盘算数额上,带有必然的不确定性。  而对“十三薪”的盘算基数来讲,若是用人单元有明白划定,则依照划定实行;若是用人单元不明白划定,司法理论中倾向于依照休息者昔时平均工资作为盘算基数;对年中解除休息合同而该当领取十三薪的,司法理论中倾向于依照解除前休息者12个月平均工资作为十三薪的盘算基数。  “十三薪”怎样发  与年关奖同样,法律法规不对用人单元发放“十三薪”作出详细的划定,它属于企业自立办理的范畴,公司能够依照本身情形来斟酌是否发放以及怎样发放。  企业若是不明文划定,此前也不通例,休息者就不克不及强求单元必需发年末双薪。而第十三个月工资的尺度是基本工资仍是全额工资或仍是奖金,齐全要依照企业与员工的商定,或企业薪酬福利政策的划定来确定。  因而,关于“十三薪”的发放,差别企业有差别的划定。有的企业在《员工手册》中划定:农历年末,公司将发给员工一个月的工资额作为奖金,奖金按比例盘算,发给昔时插手公司并于12月31日前经由过程试用期的员工。出勤率不良、表示欠好或有违纪行为的员工不克不及取得此奖金。  发不发只能看老板表情  有的企业划定,员工要拿到年末双薪,必需合乎诸多前提:  员工昔时度必需在公司办事期满三个月;发放双薪当日必需仍万博体育安卓下载,万博体育充值不了,万博体育输了在公司事情;员工在发双薪日前提出就职或过失、非过失解除休息合同的,将不得享用年度双薪……  前提如斯之多,是否意味着发不发“十三薪”和年关奖,都要看老板是不是开心事实上,十三薪和年关奖都是工资的组成局部,用人单元在发放十三薪和年关奖的进程中,不克不及违背休息法律法规。《休息合同法》划定,休息合同的条目中必需明白休息报酬。因而,休息者想要维护本身年末拿“十三薪”或年关奖的权益,务必事先明白单元的相干规章轨制,熟习休息合同。  若是休息合同或单元规章轨制划定有“十三薪”或年关奖数额或盘算体式格局,且休息者付出了休息,单元就应按划定足额发放。  提前离任、新进职工昔时能够拿到吗  若是休息合同或公司规章轨制都未对年关奖有明白划定,按同工同酬准绳,休息争议仲裁机关或法院普通会支撑离任职工失掉必然比例的年关奖。  和离任员工同样,若是公司规章轨制和休息合同都未对年关奖明白划定,按同工同酬准绳,休息争议仲裁机关或法院普通会支撑“新进员工”失掉必然比例的年关奖。  积分不消将被清零  年末同样仍是相似“积分不消将被清零”的信息的转发高峰期。据理解,几大运营商的确存在积分清零轨制,但详细划定最佳登录运营商官网理解。  信用卡积分  不只是德律风费,对局部信用卡持卡人来讲,每一年刷卡金额几万元,却素来不消积分兑换过礼品。有人认为银行卡里的积分是永世有效的,但实际上差别银行的信用卡积分有效期都差别样,且差距较大。  比限期更庞杂的则是积分的价值。积分已经是银行推销信用卡时的一把白,但跟着信用卡日趋提高,积分也越来越不值钱。普通来讲,每刷卡生产一块钱,会发生一个积分。某银行信用卡核心官网显现,10000积分以下几乎兑换不到礼品,50000积分能够兑换一个几十块钱的抱枕,而想要兑换一部苹果6手机则需求387万积分。  生产会员卡积分  良多墟市超市为了吸收生产者二次生产,也普遍采取积分会员卡轨制。不外,为了不让积分白白散失,良多人看起来是兑换积分,实际上也是忙着年末集万博体育安卓下载,万博体育充值不了,万博体育输了中费钱,尤其是女性。  在此提醒生产者,不要仅仅为了运用积分而自觉生产。此外,差别于通信运营商和银行信用卡,墟市超市的积分普通以一年为单元。因为商家对积分兑换领有最终说明权,示知用户的体式格局也不尽相同,提醒生产者实时检察,免得错过。  提醒:年末积分兑换有圈套!  手机收到银行短信,积分兑换现金礼包。点击填写相干信息,卡内资金即被盗取。警方提醒:收到相似短信时,必然要加倍小心,尤其是提醒积分兑换等信息,必然要多加甄别,经由过程民间德律风、民间网站核验。  年末兑换积分留意点  ① 认准各大银行的民间互联网网站、手机网站、信用卡积分兑换民间网站网址,要小心经由过程搜索网址或点击他人供应的链接体式格局登录;  ② 积分兑换时,请留神核查积分兑换短信验证码中的积分信息。银行积分兑换时不会举行“虚拟扣款”,如短信中提醒为领取信息,请高度小心;  ③ 银行事情人员不会向持卡人索取信用卡静态验证码、暗码等敏感信息,切勿保守,任何体式格局的索要均为欺骗;  ④ 如对收到的95533、95588、10086等相干短信存在疑难,提议暂不要做任何驾御,第一时间向银行、电信等网点事情人员征询;  ⑤ 提议手机装置保险软件(如腾讯管家)以屏障欺骗短信及辨认垂钓网站,并留意定期进级软件;  ⑥ 一旦点击链接后,发现手机出现收不到短信、德律风或卡片被盗刷等异常情形,要当即将手机重装系统、规复出厂设置或用杀毒软件查杀病毒;同时,要在第一时间冻结一切手机内的第三方账户及网银,并向通讯录内亲朋好友示知,实时删除短信,不要点击链接,避免扩大风险失落。  ⑦ 不要点击不明链接、图片、文件!

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